Macam-macam bentuk bagan dalam organisasi
Dalam setiap organisasi pastilah ada
yang namanya struktur, yaitu bagan untuk menentukan penyusunan sebuah jabatan
yang tertinggi sampai yang terendah maupun sama/sederajat. Di bawah ini adalah
beberapa contoh umum dari beberapa bentuk struktur, diantaranya yaitu :
a) Bagan Horizontal
Dikatakan sebagai bagan horizontal
karena bagan ini menuliskan tingkatan jabatannya kesamping. Seperti contoh
gambar bagan dibawah ini.
b) Bagan Vertikal
Bagan struktur ini adalah kebalikan
dari bagan horizontal yang menyamping, tetapi bagan ini meluas kebawah. Semakin
banyak jabatan dalam perusahaan maka struktur bagan ini akan semakin meluas ke
bawah seperti contoh gambar bagan di bawah ini.
 |
|
Bagan Struktur yang berbentuk
Vertikal
c) Bagan Piramid
Bagan ini adalah bagan yang paling
mudah dibuat dari bentuk-bentuk bagan yang lain. Karena pada bagan ini
berbentuk piramid, dimana urutan jabatan yang paling tertinggi di bagian yang
paling atas (TOP). Dan yang jabatannya tidak terlalu rendah,
diletakkan di bagian tengan bagan(middle). Dan jabatan yang
papling rendah, di letakkan pada bagan yang paling bawah pula(low). Seperti
contoh bagan struktur di bawah ini :
|
 |
|
|
Bagan
Struktur yang berbentuk Piramid
d) Bagan Lingkaran
Bagan ini jarang sekali kita jumpai dalam pembentukan bagan struktur yang biasanya. Bagan ini berbentuk lingkaran, dimana setiap jabatan dengan jabatan lainnya itu membentuk sebuah lingkaran. Dan semakin banyak jabatan terbuat, maka semakin besar pula diameter pada bagan ini. Lihat contoh bagan lingkaran di bawah ini : |
Dari bentuk-bentuk gambar bagan struktur di atas, terdapat pula bentuk-bentuk gambar bagan struktur lainnya pula seperti contoh-contoh gambar bagan di bawah ini :
 |
|
Struktur
organisasi Fungsional berbentuk Piramidal
|
 |
|
Struktur
organisasi Matrix
|
 |
|
Struktur
organisasi sirkular
|
 |
|
Struktur
organisasi berstaf berbentuk Piramidal
|
 |
|
Struktur organisasi Garis berbentuk Piramidal
|
Tidak ada komentar:
Posting Komentar